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女性におすすめの期間工まとめ

女性におすすめする期間工のまとめ。力仕事がない女性比率の高いメーカーをご紹介。

女性におすすめする期間工のまとめ。力仕事がない女性比率が高いメーカーをご紹介していきます

どうも、あさかせです。
今回も、あなたの仕事に役立つ情報をお伝えしますので、よろしくお願いします。

さて、期間工と聞くと、肉体労働で男性ばかりの職場。

「女性だというだけで採用されない・・・」というイメージがあるかと思います。

自動車本体の組立作業などは、肉体労働ですので男性期間工がほとんどですが、部品製造や部品検査部門では女性期間工も多く活躍されています。

特に自動車部品メーカーの期間工は、40%以上が女性で、〝期間工=男性の職場〟というイメージは、まったくありません。

アイシンAWは期間工にチャレンジしたい女性におすすめできる職場です

アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)は、自動車のトランスミッションやカーナビゲーションシステムを開発・製造・販売をおこなっているメーカーです。

何とトランスミッションで世界シェアは第1位です。

アイシンAWは、期間工の満了慰労金こそ6万円と低いのですが、入社祝い金20万円+時給1450円と好待遇で、残業や休日出勤も多いので、毎月30万円以上稼ぐことができます。

気になる仕事内容ですが、スイッチやレバーを押して操作する機械のオペレータや部品検査が中心で、力仕事はありません。

ただ、立ちっぱなしの仕事ですので、足は痛くなってしまいますが、自動車の車体メーカーの期間工と比較すると肉体的なキツさは、比べものにならないほど楽なレベルです。

大型トラックを製造するいすゞ自動車や日野自動車になりますと、インパクトレンチを使用しての作業をおこないますので、一日の仕事が終わるとクタクタに疲れてしまいます。

それからすると、アイシンAWは「楽すぎる」「同じ期間工の仕事とは思えないほど楽でヤバイ」と感じるほどです。

気になることと言えば、残業が多い職場ですので、1日の拘束時間は10時間以上になります。もちろん残業代は支給されますし、1ヶ月の総支給額は30万円以上ですから、単純作業の繰り返しでも、耐えられる仕事だと思います。

何しろ、女性が多く活躍している安定した職場ですので、女性が安心して長く働けるメーカーとして、女性に一番おすすめできる職場です。

アイシンAWの期間工情報を詳しく知るならこちらから。
以下のサイトの右上にある〝お仕事検索〟欄に〝アイシンAW〟と入力してみてください。

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アイシンAWは女性期間工の場合、寮生活ではなく光熱費込み家賃1万円で個室暮らしです

アイシンAWがおすすめできるポイントで重要なのは、寮生活ではなく、アパートかレオパレスを会社が借り上げてくれるので、住環境がいいところです。

男性の場合は風呂とトイレが共同の寮生活になりますので、女性期間工の環境に力を入れている企業だとご理解いただけると思います。

期間工は寮生活が多く、風呂やトイレ、それに洗面所までが共同使用というところが多いのですが、アパートの借り上げや、レオパレスなら水回りはもちろん部屋に完備されていますし、最低限ではありますが、家具・家電も付いています。

アイシンAWは、光熱費込み1万円で、一般のアパートやレオパレスに住めます。普通に自分で借りるとしたら、月の家賃は5~6万円になりますので、すごくお得な住環境が用意されています。

アイシンAWは期間工から正社員登用に積極的です

アイシンAWは期間工からの正社員登用に積極的な企業であることでも有名です。

40歳代~50歳代の女性も、どんどん正社員として登用されています。

正社員登用については、ホンダの場合は28歳以下限定だったりと、若年層限定というイメージがありますが、アイシンAWは60歳未満であれば、正社員登用のチャンスがあります。

アイシンAWは、業績が良いので、現在、年間300名以上を正社員登用しています。

クルマのトランスミッションでは世界一のシェアを持ち、カーナビシステムでも世界第2位のシェアを持っていますので、工場の稼働率が高く、人手が必要となっているため、期間工の待遇も良くしており、また、残業も多くて、稼げるところです。

短期間だけ働いて稼ぐにしても、正社員登用を目指すにしても、アイシンAWは非常に魅力的な環境が用意されているといえるでしょう。

ジヤトコについて。女性が多く皆勤手当3万円が魅力

ジヤトコ(声に出して言うときはジャトコとヤが小さくなります)は、静岡県富士市に本社を持つ日産自動車グループの自動車部品メーカーです。

ジヤトコもアイシンAWと同様で、トランスミッションを製造している工場で働くことになりますので、力仕事はありません。

ただ、時給は1,070円とアイシンAWに比べると安いのですが、満了慰労金(月額5万円:6ヶ月経過すると30万円が支給されます)と皆勤手当が月額3万円ありますので、トータルでみれば、アイシンAWと同じくらいの収入を得ることができます。

日勤のみで、この手当は支給されますので、満了慰労金と皆勤手当が毎月の給与明細に付くのは非常に魅力のある点です。

逆に、残業代や休日出勤した場合の手当は、時給が1,070円と低い分、上乗せ幅が小さいため、アイシンAWに比べると不利になります。

ジヤトコは寮生活です。ただし寮費は無料。寮の周りにスーパー・ドンキ・ドラックストアがあります

ジャトコでは寮生活になりますが。寮費は無料です。

また、マイカーの持込やクルマでの通勤もOKとなっています。自分のクルマがなくても、工場から徒歩5分の場所にも寮がありますので、通勤に問題はありません。

寮の周辺に西友やドンキホーテ、ドラッグストアがありますので、日常生活に必要なものを買い揃えるのにも支障はありません。

ジヤトコは期間工の年齢制限がゆるく、50歳代でも歓迎してくれるので、中高年で期間工をされる方には、非常に向いている企業です。

また、若い女性も多く活躍しています。

アイシンAWは愛知県ですので、関東で部品メーカーの期間工を探している方にとっては、おすすめできる穴場だと思います。

ジヤトコの期間工情報を詳しく知るならこちらから。
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スバルについて。大泉工場での部品製造や検査を担当します

自動車メーカーのスバルです。

大泉工場で部品の製造や検査をしているので、女性の期間工もそれなりの人数が活躍されています。

スバルの公式ホームページでも、女性期間工として活躍されている方の声を取り上げています。

仕事内容は、エンジン部品の組み付けなどもおこないますが、電動式の工具を使用してナットを締める作業ですので、力仕事ではありません。女性でも問題なく働ける仕事です。

女性は寮生活ではなく、アパート借り上げが社宅住まいで住居費・光熱費は無料

期間工として勤務するにあたっては、スバルの場合、アパートを会社側が借り上げるか、社宅の一室を使うことになります。

家賃・光熱費は一切無料です。

男性期間工の場合は、お風呂・トイレが共同使用の寮生活ですので、女性に配慮した住環境を用意してくれています。

トヨタ自動車・マツダの場合、女子寮ですが、スバルは一般のアパート借り上げですから、プライベート空間がしっかり保てる点がポイント高いです。

また、勤務地は群馬県になりますので、東京都心まで、電車で2時間です。

都心へのアクセスも良好ですから、関東在住の方におすすめですね。

給料についてですが、さすがにトヨタなどの大手自動車メーカーに比べると満了慰労金がすこし安いのですが、給与レベルでみると、残業代込みで年収450万円程度稼げますので、まあまあといったところではないでしょうか。

一番大きいのは、入社祝い金が40万円もらえることです。

例えばのお話ですが、最短で4ヶ月間勤務して辞めてしまっても、入社祝い金40万円+満了慰労金8万円+月々の基本給25万円×4ヶ月分で合計すると148万円稼ぐことができます。

短期間で見ると、アイシンAWよりも上ですね。

また、赴任手当・夏季手当・正月手当と、地味ながらも様々な手当が支給されますので、期間工として働く以上は、しっかりと稼ぎたいという女性はスバルで働く選択をされるのがいいかもしれません。

ただ、スバルは期間工からの正社員登用に関しては、アイシンAWより劣ります。

アイシンAWが年間300人ペースで正社員化しているのに対して、スバルは100人ペースです。

しかも、女性正社員を積極的におこなっているという話は聞きません。

正社員登用を含めて考えると、アイシンAW。

期間工でいいからしっかり稼ぎたい場合は、スバルをおすすめします。

スバルの期間工情報を詳しく知るならこちらから。
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マツダについて。入社祝い金40万円が魅力

最後は、自動車メーカーのマツダです。

マツダは職場となる工場がJR広島駅に近いことが、第一の魅力でしょう。

休日に息抜きがしたい、リフレッシュがしたい場合、観光地やグルメスポットなどに恵まれています。

マツダの場合、入社した時点で入社祝い金として40万円が支給されます。これは期間工でもトップの数字です。

その代わり、満了慰労金は6ヶ月働いて12万円と低いのですが、最初に40万円がもらえる考えると、そんなに気にならないかもしれません。

マツダは女子寮での生活です。男性寮とも隣接した場所にあります

マツダの場合、一般のアパート借り上げやレオパレス、社宅の一室を与えられるという形ではなく、女子寮での寮生活になります。

寮は工場の近くにあり、通勤時間は徒歩で15分以内。イオンが近くにあるのでお買い物にも便利です。

ただ、そんなにキレイな寮ではありません。

仕事内容は、さすがに重量のあるものを持ち運んだりはしませんが、それなりのスピードがある作業ラインに配置されます。

ですので、集中力が要求されますし、決して楽ではないとお知らせしておく必要があります。

期間工からの正社員登用もおこなってはいますが、そのペースはスバル並みで、アイシンAWほどではありません。

やはり、入社祝い金の40万円は魅力ですし、休日には広島を観光したりして過ごせるので、マツダで期間工として働くのは、それなりに魅力はあります。

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女性期間工は優遇措置がありますので、おすすめできます

さて、ここまで女性におすすめの期間工の情報をお伝えしてきました。

女性の場合は、力仕事を求められず、肉体労働がない部署に配置してくれるなど、会社側が優遇してくれますので、期間工として働くのに、無理がないように企業側も努力してくれています。

女性だからといって、そんなに楽に期間工の仕事で稼げるかといえば、やはり立ち仕事で疲れるでしょうし、残業が続くと、しっかり残業手当はもらえても、「それより休みたい・・・」と思うときもあるでしょう。

しかし、この際にお金をしっかりと稼いでおきたい。貯金がしたいという目的や意思があるのなら、期間工はしっかりと住み込みで働く事ができますので、部品メーカーを中心に、女性の期間工はおすすめしたい働き方です。

他社の選考状況

面接で他社の選考状況を聞かれたら、こう答えよう!

面接で他社の選考状況なんて答えにくい?

どうも、人事担当:あさかぜです!

新卒の就活において、面接では他社の選考状況を訊かれることが多いです。

 

・「他にどのような企業を受けていますか?」

・「現在の就職活動の状況はどうですか?」

・「他社さんも受けられていると思いますが、状況をお聞かせ願えますか?」

こんな訊ね方をしてくることが多いです。

 

なぜ、他社のことを訊いてくるのかといえば、その理由は大きく分けて2つあります。

ひとつめは、

受けている企業に共通点があるかどうか?

です。

例えば、同じ業種(いわゆる同業他社)か、仕事に共通点があるかどうかを見るためです。

 

ふたつめは、

内定を出すかどうかの判断材料にしている場合です。

例えば、すでに他社から内定を受けている。最終選考に残っているなら、その会社も、あなたに早く内定を出すことを考えたり、うちの会社に来てくれるよう、説得する必要性が出てくるからです。

就職活動が順調かそうでないかで回答が変わる!

他社の選考状況に関する質問がでたとき、順調に就職活動が進んでいる人と苦戦中の人とでは、回答の仕方に大きな違いがあります。

それぞれの答え方を説明しますね。

1.就職活動が順調な場合

他社の選考が順調に進んでいたり、すでに内定を獲得しているのであれば、正直にその状況を報告してください。これはあなたにとって、非常にプラスに働くことです。

他社から高い評価を得ている学生であることが分かれば、面接での評価材料としてプラスの意味で使われるケースが多いからです。

順調なら、自分をアピールできる質問がきたと考えて、自信を持って答えてください。

ただし、傲慢な態度にはならないようにしましょう。

2.就職活動が順調ではない場合

就職活動があまりうまく進んでいない場合は、何も正直に報告をする必要はありません。

「○○社受けて、書類落ちです」

とか

「すべて一次面接で落ちています」

などと言ってしまうと、それはあなた自身の評価を自分で下げてしまうだけです。

 

では、どうすればいいか?

 

できるだけ選考の進んだ企業や、「結果待ちです」と答えて、悪いなりにも良い状況を答えるようにしましょう。それだけでも、前向きに就職活動に取り組んでいるのだなという評価は得られます。

ですが、新規学卒者の採用活動が終わる夏以降になると話は別です。

面接担当者は、「この時期まで就職活動をしているのは、うまくいっていないのだな」と充分に分かっています。ですので、現在の状況を正直に話した方がいいです。

その際に気を付けることは、これまでの就職活動の失敗点を反省して、業界や職種を変更して就職活動に取り組んでいることなど、自分で考えて方向転換をして、新たな気持ちで就活に取り組んでいることをアピールすることです。

自分の失敗を省みて、「これまでの就職活動では、私の○○な点がいけなかったと考えました。ですので、その点は修正して活動を続けています」と答えましょう。

決して、うつむいてしまったり、言葉に詰まってしまったり、やけっぱちになって自分を低く評価したり卑下したりはしないようにしてくださいね。

就活が不安なら、就職エージェントを活用することも考えましょう!

さて、ひとりで就職活動をするのは非常にツライものです。

知らず知らずのうちに心身に疲れが出て来ます。

「もう、就活やめたい・・・」

と思うこともあるでしょう。

それだけ、就職活動はあなた自身の心と身体に負担を掛けるものなのです。

モチベーションの維持にも苦労することでしょう。

それならば、心が折れる前に、そうでなくとも就職のモチベーション維持のために、新卒専用の就職エージェントを利用することをオススメします。

就職エージェントと聞くと、ヘッドハンティングなど、大人のビジネスマンの世界で繰り広げられるイメージや、高いキャリアを持つ人が利用するサービスという印象を持たれているかもしれません。

しかし現在では、新卒の就職をサポートしてくれる就職エージェントが登場して、話題にもなり、採用側の企業からも注目を受けています。

新卒で登録できる就職エージェントは〝キミスカ〟というエージェントです。





キミスカのことを説明しますね。

 

キミスカは新卒の学生を専門にしている就職サポートやインターンの紹介機関です。

あなたの就職活動をキッチリとサポートしてくれる就職エージェントです。

何をしてくれるかというと、まず、エントリーシート(ES)の書き方に始まり、面接のアドバイスやあなたのキャリアの相談、そして、あなたの希望条件に合った求人の紹介をしてくれます。

つまり、新卒学生の就職活動で必要になる作業をすべてサポートしてくれる機関になります。

就職エージェントは言うまでもなく、就職活動のプロフェッショナルです。経験豊富なエージェントですから、就職活動に関する相談事や心配事を話すことができますし、また、エージェント側から紹介される求人は、事前にエージェント側の審査を受けてパスした企業です。

あなたに紹介される前に、ブラック企業の求人は除外されていることになります。

ですので、安心して採用情報の紹介をしてもらうことができます。

また、就職エージェントを利用することによって得られるメリットとして、

・残業時間や年収が事前にわかる

・紹介してくれる企業の雰囲気を伝えてくれる

という点が挙げられます。

よって、入社後に「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔をする羽目にならずに済みます。
インターシップの情報も独自で保有しているため、インターンを経てそのまま内定となる場合も多く、あなたのチャンスを広げてくれる存在といえます。

新卒の就職活動でエージェントを利用するという話は、あまり聞かれたことがないかもしれません。しかし、就活の方法を知り尽くしたプロが傍でマンツーマンでサポートをしてくれますので、ぜひ活用されることをオススメします。

親身になって、あなたの就職活動について相談できる人がいることは、あなたにとって、特に精神的に大きな支えになるはずです。

キミスカ

今後は新卒専門の就職エージェントを通じて内定を獲得するという、就職活動の形があたりまえになってくるかもしれません。