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どうも、人事担当：あさかぜです
今回も、あなたのお仕事に役立つ情報をお教えしていきますので、よろしくお願いします。
さて、パートやバイトで働くか、それとも派遣で働くか、それぞれメリットは？ デメリットは？ というのはＰＣやスマホからネットを見ると、いろいろな意見がでています。
しかし、結局、働くのはあなたご自身ですから、バイトやパートのほうが直接雇用で交通費も出るからいいと思われたら、そちらを選ばれるのがいいでしょう。
ですが、派遣で働くのも多くの利点があります。
まず、派遣はキャリアにならないという意見がありますが、これは間違いです。
では、バイトやパートならキャリアになるのかといえば、そうではありません。
オフィス内での事務仕事を派遣社員で経験している方が、フルタイムでの勤務経験者ということで、転職の際に認められるケースも見受けられます。
正社員であれば、社内で厳しい目標設定をされてその管理下で仕事をしなければならず、常に数字に追いかけられることも大いにありますが、派遣社員の場合、業務目標や営業ノルマを課せられることがありません。
なぜなら、〝その企業の社員ではないから〟というのが有利に働いているからです。
もし、派遣として働くあなたに派遣先から、営業ノルマや重圧を感じるような目標を課せられたとしましょうか？
あなたは、派遣会社の担当者に相談すると思います。
そうすれば、派遣会社では、「あの企業は派遣社員をそういう態度で使うのだ」というマイナス情報を社内で共有して、あなたの派遣先を警戒します。
ですので、派遣で働く以上、プレッシャーを感じながら働く状態を避けられます。
また、派遣先がイマイチ。どうも肌に合わないなあと感じれば、契約の度に、職場を変えることも簡単にできます。
どうでしょう？
派遣社員の見方が、すこし変わりましたか。
あなたが正社員として働いていて、毎日残業に追われる立場だとしましょうか。
残業代がキチンと出る企業であっても、毎日毎日、21時～22時まで仕事に追われていれば、疲労はどんどんたまります。
しかも、ブラック企業で残業代は支払われない。毎日、疲れ果てて帰るだけなら、これは最悪の状態といえるでしょう。
その面で言うと、派遣社員は職場を選べる立場にあるので、あなたが望めば、毎日定時帰り、残業ナシの企業で働くことができます。
また、派遣先の企業は正社員と違って、あなたにサービス残業を強いることはできません。
基本的に、企業は派遣社員を始業時間から終業時間までの、定時で帰せるポジションで仕事をしてもらうことを考えています。
もし残業が多い派遣先であったり、派遣社員にまでサービス残業を強いてくる企業であれば、担当者に伝えて、派遣先を変更してもらってください。
正社員の場合は、その会社のれっきとした一員であるので、簡単に逃げることができません。
イヤなら退職するか、サービス残業を受け入れるかしか、道は残されていないのです。
残業に縛られることなく、17時、18時以降のスケジュールが組みやすいのも派遣のいいところといえます。
派遣社員は、契約毎の更新で働く立場です。
ですので、契約終了後に、一時的に仕事を派遣会社から受けずに長期休暇を取ることが可能です。
正社員なら、そう簡単に1ヶ月以上休むなんてことはできません。
長期休暇を取って、例えば旅行に行ってリフレッシュするとか、何か目標ができたなら資格などの勉強に一定期間打ち込むなど、自由な働き方が可能なのが派遣社員の特権です。
もちろん、一時的に仕事を休んでいるあいだ、お金を得ることはできませんが、お金では買うことのできない時間を得ることができます。
時間があれば、あなたの可能性は広がりますので、こういうメリットもあるのだと覚えておいていただけると嬉しいです。
前にも書きましたが、派遣社員が正社員と違うところは、ノルマを課せられたり、コアな業務を任せられることが基本的にないということです。
そのため、正社員はしんどいという方でも、気を楽にして働く事ができます。
色々な理由で正社員が続かない方でも、派遣社員ならストレスで潰される心配もありません。
それでいて、自分はしっかり働いているという充実感をもって働くことができます。
また、出産や育児といった、どうしても仕事から離れなくてはならない時期が、特に女性にはあります。
しばらく仕事から離れていて、いきなり正社員というのはちょっと･･･という方も、半年や1年とある程度の短期間でも働けますし、また、たとえ辞めたとしても早期に離職したというマイナス評価はつきません。
ですので、気軽に働く事ができます。
あなたが大企業に派遣されると、待遇がグッと良くなります。
その企業の福利厚生を利用することができたり、大企業で活躍する優秀な人と出会う機会も増えて、オフィスで一緒に机を並べて働くこともあるでしょうから、あなたにとって良い刺激になります。
実際、その企業に勤める正社員の方とゴールインされることもあります。
大企業は、学歴でいえば有名私立大学以上のところを出ていて、新卒採用で入らなければ、なかなか働ける機会というのはありませんが、派遣社員であればサッと入ることができます。
さて、ここまで派遣社員として働く事で得られる点をまとめてきました。
新たに派遣社員の魅力があなたに伝わったでしょうか？
でも、なかには「やっぱり、正社員になりたいなあ･･･」という方もおられるかもしれません。
人間の気持ちは日々変わっていくものですからね。
じゃあ、「正社員の仕事を探そうとしても、どうするのがベストなのかわからない･･･」
実際、あなたひとりだけでネットで調べたり、ハローワークで探したりするのはやめたほうがいいでしょう。
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